Kategori: Arvoden

Arvodeskampanjen startades av Frilans Riks efter årsmötet 2021 och genomfördes i samarbete med sektionerna. Den pågick till årsmötet 2023. 

På årsmötet 2023 togs ett beslut att kampanjen ska analyseras av nuvarande styrelse. Det är nu gjort och analysen kan läsas i sin helhet här. 

Analysens slutsatser kan kort sammanfattas så här: Mycket var bra, men mycket kunde varit mycket bättre.

Avtalet med LO Mediehus var en stor framgång. Samtalen med de företagsledningarna och arbetsplatsklubbar som gjordes var viktiga, och enkäten där Frilans Riks medlemmar fick berätta om sina villkor i vardagen gav värdefull information. 

Sämre var planeringen och organisationen. Någon kampanjbudget gjordes inte och satsningen fick en dålig start när de listor med arbetsplatsklubbar som skulle kontaktas i det första stegen uppvisade grova brister.

Slutbetyget blir ändå att kampanjen får klart godkänt då den givit värdefull kunskap som den nya styrelsen kan använda i kampen för rimliga arvoden.

Samtliga åtta sektioner i Frilans Riks har haft möjlighet att tycka till om analysen.

Som del av vår arvodeskampanj har Frilans Riks tillsammans med och tack vare arbetsplatsklubben på Sveriges Television påbörjat samtal med SVT-ledningen om schyssta arvoden och villkor. 

Vi vill därför komma i kontakt med dig som arbetar med produktioner direkt för SVT eller via produktionsbolag och har dåliga villkor och/eller får dåligt betalt eller har annan input gällande villkor för SVT:s produktioner.

Hör av dig till oss och berätta så för vi det tillsammans med arbetsplatsklubben vidare till SVT-ledningen.

Du är givetvis anonym. 

Mejla till oss på: tqjournalisten@gmail.com

Avsikten är bättre villkor och en lön att leva på.

Frilans Riks Arvodesgrupp 

Frilans Riks Arvodeskampanj har inlett samtal med de stora inköparna av frilansmaterial om bättre betalt för frilansjobben. De senaste två veckorna har vi träffat arbetsplatsklubbarna på Public Service (Sveriges Radio-Sveriges Television), Expressen Lifestyle och LRF. Vi informerar om arvodeskampanjen, om våra verktyg – Frilansrekommendationen, Frilanskalkylatorn, Frilansavtalet och den nya upphovsrättslagstiftningen som träder i kraft vid årsskiftet. Vidare diskuterar vi hur vi med klubbens hjälp kan få till samtal med ledningarna på respektive mediehus. Och nu har vi haft det första samtalet med LRF:s ledning. Tillsammans med klubbordförande Annika Boltegård hade vi ett digitalt möte med ställföreträdande vd och publisher, Annika R Hermanrud. Vi och LRF-ledningen har inte en samsyn om vad som är skäliga arvoden. Men det finns öppningar. Samtal tar tid. Fler samtal väntar.

Frilans Riks

Året är snart slut och många frilansar skriver nya avtal med uppdragsgivare. Innehåller avtalsförslaget till exempel plötsligt skrivningar om att du ska avstå från din upphovsrätt? Kontakta Frilansjouren, så får du stöd. 

Läs mer här.

Vad får du betalt för dina frilansuppdrag? 

Det är bra för hela frilanskollektivet att veta. För vet vi vad uppdragsgivare betalar kan vi undvika att jobba för de som betalar dåligt eller uselt och dumpar våra arvoden.
Därför finns Arvodesguiden.

Arvodesguiden bygger på att alla medlemmar är med och lämnar rapporter. Genom att alla tillsammans lämnar så många rapporter som möjligt blir databasen ett bra verktyg att använda för varje enskild frilansjournalist.

Gå in på Arvodesguiden och lägg in vilka uppdragsgivare som betalar vad för jobb du gjort.

Här finns även andra funktioner du kan ha nytta av som frilansjournalist.

För att få tillgång till guiden behöver du vara frilansmedlem eller studerandemedlem i Journalistförbundet.

Tack på förhand.

Frilans Riks

Nu har det skrivits under – det första kollektiva avtalet mellan ett tidningshus och Journalistförbundet som reglerar arvodesnivåerna. I avtalet förbinder sig LO Mediahus att frilansar som arbetar för tidningshusets tidningar från den första juli ska ersättas med minst frilansrekommendationens arvodesnivåer.

Frilans Riks har intensifierat arbetet med att få till ett avtal med LO Mediahus i samband med den arvodeskampanj som Frilans Riks driver tillsammans med frilanssektionerna. I tätt samarbete med journalistklubben på LO Mediahus – som är avtalsslutande part ­– och kansliet har Frilans Riks strävat efter att få till ett avtal i nivå som med anställda journalister. Det är nu i hamn och i första paragrafen i avtalet står det:

”Parterna är överens om att förstagångsarvode inte understiger den vid varje tidpunkt gällande timarvodesnivån i Journalistförbundets Frilansrekommendation. För att anpassa arvodet till genomsnittslönen hos den aktuella uppdragsgivaren kan Frilanskalkylatorn användas, men arvodet får inte understiga Frilansrekommendationen.”

Frilans Riks förhoppning är att detta avtal ska bryta isen och få fler tidningsutgivare att teckna liknande avtal. Det är viktigt för att mediaföretag ska kunna locka kvalificerade skribenter och fotografer, för att utveckla mångfalden och i förlängningen bidra till att stärka journalistikens demokratiska roll i samhället. Dessutom visar företag som betalar alla medarbete en anständig ersättning att de är socialt ansvarstagande företag.

De tidningar som ingår i LO Mediahus är: Arbetet, Elektrikern, Fastighetsfolket, Handelsnytt, Kommunalarbetaren, Målarnas facktidning, Sekotidningen samt Mål och medel. Avtalet börjar gälla från den 1 juli.

Frilans Riks och sektionerna kommer i höst fortsätta att kontakta fackklubbar på medieföretagen med avsikt att tillsammans med dem få till fler avtal som bland annat reglerar arvodesnivåerna.