Årets frilans och Årets redaktör utsedda

Priset Årets frilans tilldelades den 7 april 2016 Åsa Sjöström, i samband med Frilans Riks årsmöte.

Motivering: Denna frilans har uppmärksammats och prisats flera gånger förut, både i Sverige och utomlands, och är väl värd att prisas igen. Hon är fotojournalist med betoning på både foto och journalist. Hennes foton visar, skildrar och förmedlar delar av historier om samhället och världen som orden inte förmår att beskriva. Cancer, trafficking, båtflyktingar och hemliga kvinnoläger är bara några ämnen hon ägnat sig åt. Den som just nu vill se exempel på hennes fotografi kan bege sig till Mariatorgets tunnelbanestation där hon visar åtta av sina foton i storformat. Hon har gått från anställd på Sydsvenskan till att bli frilansfotograf. Att gå från anställd till frilans är något av det hon tar upp i föredrag om sitt arbete som fotograf och frilans. Det har hon även gjort i fackliga sammanhang. Hennes sätt att arbeta som frilans – för såväl tidskrifter som olika organisationer, söka stipendier och ha utställningar – visar på en framtida försörjningsmöjlighet för frilansfotografer och fotojournalister som är inspirerande för framtidens så viktiga frilansfotografer.

 

Priset Årets redaktör tilldelades Erik Winnfors Wannberg, VA-tidskriften Cirkulation.

Motivering: Denna redaktör är något så unikt som en redaktör med en utarbetad strategi för samarbetet med frilansjournalister. Det har han haft i över tjugo år. I den ingår att arvodena ska vara skäliga, vilket gör att han håller koll på frilansrekommendationen och att arvodena höjs, vilket syns i Arvodesguiden. Han har varit chefredaktör på denna tidskrift i över 24 år. Han beskriver själv att frilansarna ses som en virtuell redaktion. Det är anledning till att årligen anordnar tidningen en frilansdag dit alla frilansmedarbetare bjuds in, för att öka delaktigheten och för att ha trevligt tillsammans. Han tillhör också redaktörerna som inte bara svarar snabbt på mejl, han bollar gärna idéer med frilansar och är en inspirerande och entusiastisk både innan, under och efter jobben, vilket gör frilansarbetet mycket tillfredsställande både mänskligt och yrkesmässigt.

Mer om jurymedlemmarna och arbetet med nomineringarna här.

erik_och_asa

 

 

 

 

 

 

”Dra tillbaka fulavtalen”

”Signalerna från förlagen är inte bara irriterande, de är rent obehagliga. För det är inte bara en överlevnadsfråga ur ekonomisk synvinkel. Det handlar även om den journalistiska etikens överlevnad. För hur ska vi kunna få någon att ställa upp på intervjuer eller medverka i artiklar som vi inte kan säga var, när eller hur de ska publiceras? Om förlagen ska ha alla rättigheter, vilka är då deras skyldigheter? De vill komma åt alla fördelar med att ha en anställd – det vill säga total kontroll över det vi producerar – utan att anställa.”

148 frilansar i en gemensam debattartikel hos Journalisten.

Nominera Årets frilans och Årets redaktör nu!

Årets frilans presskort 2016 Årets redaktör presskort 2016

Frilans Riks vill i samband med sina årsmöten lyfta fram frilansar och redaktörer som gör skillnad. 2016 är årsmötet 7 april. 

Utmärkelsen Årets Frilans delas ut till en medlem som bidragit positivt, genom ett gott journalistiskt arbete eller genom att arbeta för kollektivet.

Till Årets redaktör utses en redaktör som är ett föredöme som uppdragsgivare. Det kan vara en redaktör som till exempel respekterar frilansrekommendationen, ger konstruktiv feedback i all dess form, är snabb på att återkomma, leder rätt med idéerna eller på annat sätt bidrar positivt genom sitt redaktörsuppdrag i frilansens arbete.

Juryn 2016 består av frilansjournalisterna Göran Schüsseleder, Åsa Ohlsson samt Bengt Eriksson, Årets frilans 2015.

Vill du nominera en frilans eller en redaktör? Läs mer här.

Aller-diskussionerna fortsätter

Den 19 februari skickade Aller media ut ett mejl till sina frilansar där det framstod som att man nu kommit överens med Journalistförbundet, SFF, BLF och Svenska Tecknare om innehållet i det avtalsförslag Aller Media skickat ut. Detta stämmer inte. Läs mer på Journalistförbundets hemsida.

Även Journalisten uppmärksammar saken.

Frilansar protesterar mot Aller-avtal

”Nära 150 frilansar har undertecknat ett brev till Aller media i protest mot koncernens nya avtalsförslag. ’Det är svårt för en frilans att skriva på det nya avtalet om man vill kunna försörja sig och kunna upprätthålla sin journalistiska etik’, säger Fatima Grönblad, ordförande i Frilans riks styrelse.”

Journalisten skriver om protesterna mot Allers nya avtal.

Isabella Iverus om oskäliga kontrakt

”När avtalet dyker upp i mejlkorgen tror jag först att det är ett skämt. Men det är det inte. Nej, här har storbolagen satt sin välavlönade anställda att betala dyra jurister för att göra mig till livegen. Som om jag, som f-skattare och redan marginaliserad vad gäller samhällets gemensamma trygghetssystem, skulle behöva ännu sämre villkor.

Min första impuls är förstås att slänga det så kallade avtalet. Men det här är faktiskt allvar. Stora mediabolag har skickat ut det här till hundratals frilansar. Ensamföretagare utplacerade på redaktioner bland anställda eller på egna små kontor. Så här vill de alltså behandla sina hårt arbetande och toklojala uppdragstagare.

Vad har den enskilda individen att sätta emot?”

Isabella Iverus, frilansande redaktör och journalist i en debattartikel hos Dagens Arena. Läs hela här.

Oskäligt avtal från Bonnier Tidskrifter

De senaste dagarna har ett antal frilansar nåtts av ett avtalsförslag från Bonnier Tidskrifter. Vi anser att avtalet är oskäligt sett till upphovsrätten, då avtalsförslaget bland annat innebär att frilansar inte ska kunna sälja sitt eget material vidare efter den första publiceringen. Journalistförbundet skriver mer om avtalsförslaget här.

I dag har Dagens Media även publicerat en debattartikel, undertecknad av bland annat förbundets ordförande Jonas Nordling, om att oskäliga avtal inte räddar mediebranschen.

”Trenden är tydlig. Medieföretagen vill ha den frihet som det innebär att anlita frilansare, särskilt i jämförelse med att anställa personal, men vill samtidigt begränsa frilansarnas möjlighet att som självständiga näringsidkare tjäna pengar på sitt material. De vill ha flexibilitet och kontroll. Med andra ord: medieföretagen vill både ha kakan kvar och äta den.”

Läs hela artikeln här.

Göteborg: Workshop om upphovsrätt 12 februari

Behåll kontrollen över dina texter och bilder. Flera mediekoncerner har det senaste året krävt att frilansar skriver på oskäliga avtal. Enligt avtalen ska medieföretagen få långtgående rättigheter medan frilansen inte får någonting i gengäld. Bonnier Tidskrifter vill till exempel ha ensamrätt till inköpt material och Aller Media vill få rätt att publicera i tiotals tidningar.

Hur ska man som enskild ställa sig till avtalen? Vad finns det för möjligheter att justera dem? Vad gör Journalistförbundet i frågan? Kom till vår workshop om upphovsrätt och häng kvar på after work efteråt.

Tid: Torsdagen den 12 februari kl 15-17. Efteråt går vi ner en våning och har after work i Pusterviks bar.
Plats: Pustervik (andra våningen).

Marie Branner upptäckte en morgon att hennes gamla reportage skulle publiceras i GP. Hör hennes berättelse.
Fatima Grönblad berättar om hur Journalistförbundet fick LRF Media att dra tillbaka sitt oskäliga avtal och om hur vi agerar mot nya oskäliga avtal från Bonnier, Allers och Stampen Local Media.
Olle Wilöf svarar på frågor och ger personliga råd.

Marie Branner är frilansjournalist och lärare på JMG.
Fatima Grönblad är upphovsrättsansvarig inom Frilans Riks.
Olle Wilöf är Journalistförbundets jurist.

Anmäl er senast tisdag 9 februari. Till Helle Lyrstrand Larssen helle@ordochanalys.se

Så går vi vidare efter arvodeskampanjen

Förra året avslutade vi med en arvodeskampanj som innehöll debattartiklar, möten och en sociala medier-kampanj. Läs mer om det här.

Vi i Frilans Riks-styrelsen vill nu dra nytta av den uppmärksamhet frågan har fått.

Vi har valt att prioritera två saker i kölvattnet av höstens arvodeskampanj.

1. Skicka ut en minirapport: “Best of Werne och arvodeskampanjen”

Den ska innehålla konkreta arvodesexempel gällande den mottagande arbetsplatsen, och intervjuer eller citat från frilansar, gärna kopplade till denna arbetsplats. Denna minirapport, som innehåller fakta från rapporten ”Frihetens pris” och vår arvodeskampanj, skickas till utvalda arbetsplatsklubbar, så att det blir tydligt att arvodesdumpning och underbudskonkurrens sker just på dessa arbetsplatser. Efter utskicket sker uppföljning med telefonsamtal. Vi arbetar nu fram en rapportmall som intresserade klubbar kan använda, om medlemmarna så vill. Kontakta Rickard Jakbo om du vill hjälpa till med detta, eller har förslag på en redaktion, vars arbetsplatsklubb är i behov av en minirapport.

 

2. Hjälpa till att starta nätverk/cirklar för frilansar som jobbar för samma medium

Vi startar grupper på liknande sätt som vi har gjort med nätverk kring Sydsvenskan eller Mittmedia men i permanent form så att de berörda frilansarna kan snacka ihop sig och dela erfarenheter samt gå ihop för förbättringar (med stöd från Journalistförbundets kansli och förtroendevalda).

Vårt danska systerförbund har arbetat på detta sätt i flera år, och har flera framgångar bakom sig. Vi skulle behöva hjälp av respektive arbetsplatsklubb och kansliet med att hitta personer och stötta nätverken. Kontakta Natacha López i vår styrelse om du vill veta mer eller vill engagera dig i detta.

Dessutom filar vi på flera nya debattartiklar och ser gärna klubb och medlemsinitiativ här.

Vi för också diskussioner med kansliet om hur vi kan bli skarpare och mer strategiska tillsammans.

 

Andra förslag vi vill genomföra:

När vi fått rull på ovan nämnda prioriterade punkter, vill vi gå vidare med några av dessa punkter.

  • Besöka redaktörer. Främst på de arbetsplatser som svarat på vårt tidigare utskick, och upplysa om arvodesnivåer och då ta med kortversionen av Wernes rapport. Vi har redan inlett denna typ av arbete genom att vi på ett möte med fokus på frilansfrågor träffat ett flertal fackliga redaktörer från fyra tidningar på LO Mediehus.
  • Utbildning av frilansar. En del av våra medlemmar behöver utbildas i synen på vad facket är och kan göra och framför allt i hur frilanskalkylatorn kan göra nytta. Vi måste se till att fler frilansare nyttjar våra redskap. Vi uppvaktar Servicebolaget om att ordna en “Så förhandlar du”-kurs. Kontakta Göran Schüsseleder, vår representant i Servicebolagets kursutskott, för att ge input eller få info.
  • Mer utbildning av arbetsplatsklubbsaktiva. Vi diskuterar med kansliet om hur de kan hjälpa till att utbilda förtroendevalda i arbetsplatsklubbarna om hur det funkar att sätta pris som frilans, i frilanskalkylatorn, frilansavtalen, frilansstrategin och vilka verktyg de kan använda som till exempel MBL, där möjlighet att förhandla om budget och lägga veto om oskäliga frilansintag finns.
  • Uppmuntra förtroendevalda frilansare och medlemmar, att höra av sig till arbetsplatsklubbar för att få information om lönenivå och berätta om hur villkoren för frilansarna ser ut.
  • Översätta de anställdas löner till F-skattarvode och sedan offentliggöra dessa (till exempel på sjf.se, frilansriks.se, eller på respektive företags infokanaler, som arbetsplatsklubbarna har tillgång till) för att bli mer transparent. I samarbete med arbetsplatsklubbar.

För att lyckas behöver vi din hjälp. Hör av dig till någon i styrelsen om du känner ett särskilt engagemang i någon av ovanstående punkter.

 

Tycker du att något saknas? Kolla här på idéerna som finns men inte har hittat sin form eller fått tillräckligt stöd ännu.

Flera av arvodeskampanjgruppens och dess föregångares idéer har av resursskäl inte blivit genomlysta eller bearbetade och ligger för närvarande i träda. De är möjliga att väcka liv i igen.

I idélådan finns bland annat följande:

Att välja ut ett par redaktioner och eller mediehus som är exemplariskt dåliga. Informationen skulle till exempel kunna spridas genom hashtaggen #skäms.

Att marknadsföra de positiva exempel vi kan hitta. Ge redaktörer och arbetsplatsklubbar goda argument för varför frilansbudgeten bör höjas.

Att gå igenom hur olika konsultyrken betalas, inklusive journalistens, och informera ut det på ett kampanjmässigt intressant sätt är ett annat förslag.

Kartlägga lyckade exempel på hur intäkterna har ökat och sprida detta till andra redaktioner. Det kan handla om smartare onlineannonsering och crowdfunding.

Skapa en ordlista för frilansar att sprida via sociala medier där fokus ligger på frilansaren som företagare och stärkandet av den professionella linjen i förhandlingen, där ord som kund, prislista, ta betalt och budget används för att inte hamna i underläge.

Sammanfattat av Rickard Jakbo